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深求索・立新章・勇突破 | 德恒合肥2026年年中合伙人会议圆满召开

文字:[大][中][小] 2026/7/6     浏览次数:    

时值年中,谋势致远。2026年7月5日,北京德恒(合肥)律师事务所2026年年中合伙人会议于律所大会议室举行。全体合伙人齐聚一堂,围绕党建引领、运营管理、财务规范、合规风控、人才培育、专业革新等维度开展全面复盘与深度研讨。以务实研讨凝聚改革共识,以统一方向锚定发展路径,以奋进姿态擘画律所下一阶段发展全新图景。

01

多维复盘

理清当前发展脉络



上午会议由监事会监事长龚剑主持。本次会议作为新一届管理班子履职后的首次合伙人会议,依次开展了律所综合运营、监事会监督、财务统筹三大板块专项汇报。

管委会主任窦超从荣誉成果与制度建设、运营支持与业务发展、文化品牌与人力资源、青年律师与文体活动四个方面汇报了上半年主要工作,同时介绍了管委会下半年重点工作计划。

德恒合肥党总支书记张本意也系统梳理了上半年党建体系建设、行业荣誉创建,以及在公益普法中取得的各项成果,同时明确了下半年的工作目标。

监事会监事长龚剑围绕内部监督、执业风险管控、投诉纠纷化解、制度落地督查等核心职责作工作汇报。后续将持续开展多层次的执业风险宣教,护航律所平稳运营。

管委会委员帖雯围绕年度统筹预算、行业政策适配等事项展开汇报,将继续优化内部财务制度,降本增效,并实现财务运行公开透明、规范有序。

02

集思广益

共探革新突破路径


下午会议由管委会委员余忠谱主持,全体合伙人分组围绕律所整体发展目标、具体改革措施探讨、专业化建设暨专委会设置组建三大核心议题展开深度研讨,充分交换思路、凝聚共识。

03

主任总结

同心蓄力赴新程


德恒合肥主任胡正安对本次会议做出总结:首先,全体合伙人要坚定信心、树立更高的发展目标;其次,在业务发展上可以从专业、行业、区域三个维度思考突破点;再次,在具体举措上可以优化特定专业领域的考核制度。最后,他鼓励新一届管委会和监事会大胆创新,谋划和落地新形势下的发展举措,稳步推动律所高质量发展。

于变局中深求索,

于深耕中立新章,

于攻坚处勇突破。

此次年中合伙人会议,是查漏补缺的复盘会、集智聚力的谋划会、击鼓奋进的动员会。站在2026年中节点,德恒合肥将以本次会议共识为行动纲领,坚持党建引领、专业为本、改革为要、人才为基,持续输出优质法律服务,以求索、革新、突破的姿态书写律所发展崭新篇章。



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